Page PrécédentePage Précédente
  1. Accueil professionnels
  2. Ressources humaines
  3. Protection sociale d'un travailleur indépendant
  4. Régime de retraite du micro-entrepreneur
Régime de retraite du micro-entrepreneur
Tarifs 2024 retraite micro

Les montants permettant de déterminer les droits à la retraite indiqués sur cette page sont ceux de l'année 2023.

Ils sont susceptibles de changer en 2024 et seront mis à jour à jour dès leur parution.

En tant que micro-entrepreneur, des cotisations sociales sont prélevées sur le chiffre d'affaires que vous réalisez. Elles vous permettent d'accéder aux droits à la retraite (retraite de base et retraite complémentaire). En revanche, si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires, vous ne versez pas de cotisations sociales et vous n'obtenez donc pas de droits à la retraite.

Vous obtenez vos droits à la retraite auprès de L’Assurance retraite. C'est votre interlocuteur principal pour tout ce qui concerne votre retraite.

Où s'adresser ?

Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).

Par téléphone

39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)

Service gratuit + prix de l'appel

Du lundi au vendredi de 8h à 17h

Vous n'avez pas de démarche spécifique à accomplir pour vous faire connaître. Votre affiliation est faite automatiquement lors de l'immatriculation de votre entreprise.

Chaque mois ou chaque trimestre, vous cotisez pour votre protection sociale. Sur ce montant, un pourcentage correspondant à votre retraite de base et à votre retraite complémentaire sont prélevés. Les taux diffèrent en fonction de votre activité.

Pa exemple, les taux seront différents si vous réalisez des bénéfices industriels et commerciaux (vente de biens, certaines prestations de services, etc.) ou des bénéfices non commerciaux (activité libérale dépendant de la Cnav ou de la Cipav).

Nous vous présentons les informations concernant votre retraite en fonction de votre activité.

Vous pouvez partir à la retraite dès lors que vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite. Cela ne veut pas nécessairement dire que vous allez toucher une retraite à taux plein. Si vous atteignez l'âge de la retraite à taux plein, vous pourrez toucher votre retraite complète, même si vous n'avez pas cotisé le bon nombre de trimestres.

Pour toucher votre pension à taux plein vous devez également avoir une durée d'assurance suffisante :

Age légal de départ à la retraite et durée d'assurance

Année de naissance

Âge légal de départ à la retraite

Nombre de trimestres pour le taux plein

Âge de la retraite à taux plein

Entre le 1er janvier et le 31 Août 1961

62 ans

168

67 ans

Entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961

62 et 3 mois

169

1962

62 et 6 mois

1963

62 et 9 mois

170

1964

63

171

1965

63 et 3 mois

172

1966

63 et 6 mois

1967

63 et 9 mois

À partir de 1968

64 ans

Par exemple, si vous êtes né en 1964 et que vous partez à la retraite à 63 ans en ayant validé moins de 171 trimestres, vous ne pourrez pas toucher votre pension complète. Elle sera minorée d'un certain montant. En revanche, si vous partez à la retraite à 67 ans, vous pourrez obtenir votre pension de retraite complète même si vous n'avez pas validé vos 171 trimestres.

À savoir :

Votre retraite complémentaire dépend de votre retraite de base. Si vous touchez votre retraite de base à taux plein, alors vous touchez votre retraite complémentaire à taux plein.

Questions ? Réponses !
Pour en savoir plus