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Complément de libre choix de mode de garde (CMG) : emploi direct

Vous souhaitez employer une personne pour garder vos enfants ? Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) « emploi direct » peut vous intéresser. Il s’agit d’une aide versée à ceux qui emploient directement un assistant maternel ou une garde à domicile. Elle permet de prendre en charge une partie des dépenses liées à l'accueil des enfants au domicile d'un assistant maternel ou à la garde d'enfants à domicile. Nous vous présentons les informations à connaître.

Conditions liées à l'âge de l'enfant

Cette condition dépend de la situation des parents : parent isolé ou autre situation.

Conditions liées à l'activité

Les règles diffèrent selon que vous vivez en couple ou seul :

Le montant de CMG dépend :

  • De vos ressources mensuelles

  • Du nombre d’enfants à votre charge

  • Du coût horaire de la garde choisie (salaire, frais de repas et indemnités d’entretien en cas de garde par un assistant maternel)

  • Du nombre d’heures de garde par mois.

Le coût horaire de la garde est pris en compte dans la limite d’un plafond horaire.

À savoir :

La prise en charge des cotisations sociales dans le cadre du CMG est de :

  • 100 % pour l’emploi d’un assistant maternel agréé,

  • 50 % pour l’emploi d’une garde à domicile, dans la limite du plafond mensuel applicable.

Un outil de simulation vous permet de connaître votre CMG emploi direct :

Simulateur

Simuler son aide pour l’emploi d’assistant maternel agréé ou la garde à domicile

En savoir plus en cas de diminution du CMG à compter du 1er septembre 2025

La réforme du mode de calcul peut entraîner une diminution du montant de votre CMG.

Dans ce cas, vous pourrez bénéficier automatiquement d'un complément si 2 conditions sont remplies :

  • Avoir eu un recours suffisant à la garde d’enfant entre mars et mai 2025

  • Vos ressources doivent être inférieures à un certain plafond.

Ce versement est effectué en même temps que le CMG.

Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

En tant qu'employeur, vous devez vous inscrire auprès de Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre garde à domicile :

Téléservice

Urssaf Service Pajemploi en ligne

Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)

Pour obtenir votre CMG, vous devez déclarer chaque mois la rémunération versée pour la garde.

Le centre Pajemploi :

  • Calcule et verse le montant du CMG

  • Et vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.

Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel.

Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG.

3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de la salariée.

À savoir :

Avant d'utiliser le service Pajemploi+, vous devez avoir obtenu l'accord de votre salarié.

Le CMG est versé à partir du mois qui précède votre demande si les conditions sont remplies. Il s'arrête le mois civil suivant celui au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.

Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :

Si vous dépendez du régime général

Caisse d'allocations familiales (Caf)

Si vous dépendez du régime agricole

Mutualité sociale agricole (MSA)