

Vous souhaitez employer une personne pour garder vos enfants ? Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) « emploi direct » peut vous intéresser. Il s’agit d’une aide versée à ceux qui emploient directement un assistant maternel ou une garde à domicile. Elle permet de prendre en charge une partie des dépenses liées à l'accueil des enfants au domicile d'un assistant maternel ou à la garde d'enfants à domicile. Nous vous présentons les informations à connaître.
Qui peut bénéficier du CMG emploi direct ?
Conditions liées à l'âge de l'enfant
Cette condition dépend de la situation des parents : parent isolé ou autre situation.
Conditions liées à l'activité
Les règles diffèrent selon que vous vivez en couple ou seul :
Comment connaître le montant du CMG emploi direct ?
Le montant de CMG dépend :
De vos ressources mensuelles
Du nombre d’enfants à votre charge
Du coût horaire de la garde choisie (salaire, frais de repas et indemnités d’entretien en cas de garde par un assistant maternel)
Du nombre d’heures de garde par mois.
Le coût horaire de la garde est pris en compte dans la limite d’un plafond horaire.
À savoir
:
La prise en charge des cotisations sociales dans le cadre du CMG est de :
100 % pour l’emploi d’un assistant maternel agréé,
50 % pour l’emploi d’une garde à domicile, dans la limite du plafond mensuel applicable.
Un outil de simulation vous permet de connaître votre CMG emploi direct :
En savoir plus en cas de diminution du CMG à compter du 1er septembre 2025
La réforme du mode de calcul peut entraîner une diminution du montant de votre CMG.
Dans ce cas, vous pourrez bénéficier automatiquement d'un complément si 2 conditions sont remplies :
Avoir eu un recours suffisant à la garde d’enfant entre mars et mai 2025
Vos ressources doivent être inférieures à un certain plafond.
Ce versement est effectué en même temps que le CMG.
Le CMG peut-être cumulé avec la PreParE en cas de travail à temps partiel ?
Oui, en cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).
Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est-il possible ?
Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
Comment est versé le CMG emploi direct ?
En tant qu'employeur, vous devez vous inscrire auprès de Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre garde à domicile :
Pour obtenir votre CMG, vous devez déclarer chaque mois la rémunération versée pour la garde.
Le centre Pajemploi :
Calcule et verse le montant du CMG
Et vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.
Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel.
Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG.
3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de la salariée.
À savoir
:
Avant d'utiliser le service Pajemploi+, vous devez avoir obtenu l'accord de votre salarié.
Le CMG est versé à partir du mois qui précède votre demande si les conditions sont remplies. Il s'arrête le mois civil suivant celui au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.
Textes de référence
Code de la Sécurité sociale : articles L531-5 à L531-9
Dispositions générales
Code de la sécurité sociale : article L551-1
Exclusion de l’AJPP et du CMG des revalorisations du 1er avril
Code de la Sécurité sociale : articles D531-1 à D531-24
Dispositions générales
Où s'informer ?
Veuillez saisir le nom ou le code postal de la commune :
Si vous dépendez du régime général
Veuillez saisir le nom ou le code postal de la commune :
Si vous dépendez du régime agricole
Pour en savoir plus
Et aussi
- Complément de libre choix de mode de garde (CMG) : structure
Famille - Scolarité