Contrat de professionnalisation : qui peut être tuteur ?
Qui peut être tuteur ? Combien de salarié le tuteur peut-il suivre en même temps ? Nous vous présentons les informations à retenir.
Le tuteur a une mission de suivi auprès du salarié pendant toute sa période de professionnalisation.
Lorsque le salarié en contrat de professionnalisation est embauché par une entreprise de travail temporaire (ETT), une association intermédiaire (AI) ou un groupement d'employeurs, les conditions de désignation sont différentes.
Textes de référence
Code du travail : articles L6325-1 à L6325-4-1
Désignation tuteur
Code du travail : articles D6325-6 à D6325-10
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