Un examen médical d'embauche est obligatoire dans certaines situations.

Les règles diffèrent selon la durée du contrat de travail du salarié :

Oui, dans certains cas, le salarié saisonnier agricole peut être dispensé de visite médicale d'embauche.

Les cas de dispense sont différents selon que le salarié a bénéficié d'une visite d'information et de prévention ou d'un suivi individuel renforcé dans son emploi précédent :

Le salarié saisonnier agricole bénéficie des visites médicales suivantes :

• Visites de préreprise et de reprise du travail

• Visites effectuées à la demande de l'employeur, à la demande du salarié ou celle du médecin du travail

• Examens complémentaires réalisés ou prescrits par le médecin du travail (par exemple, examen de dépistage d'une maladie pouvant résulter de l'activité professionnelle du salarié).