Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :

PARTICULIERS

• Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?
• Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ?
• Comment trouver sa convention collective lors de l'embauche d'un premier salarié ?
• Congé pour l'annonce du handicap ou d'une pathologie d'un enfant d'un salarié du secteur privé
• Convention collective
• Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ?
• Démission d'un salarié
• Évaluation du salarié
• Grève des transports : quels droits pour le salarié ?
• Indemnité compensatrice de préavis (licenciement, démission...)
• Indemnité de licenciement du salarié en CDI
• Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé
• Quelles sont les incidences du chômage partiel sur le contrat de travail ?
• Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
• Travailleur à domicile
• Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ?
• Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?
• Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?
• Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?
• Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?